Perencanaan dalam mencapai suatu pembagian dari keuntungan dalam bisnis berdasarkan hati nurani…
Satu tenaga kerja biasanya diberikan pilihan berdasarkan berapa mata uang yang ingin diterima…
Pola pikir adalah:
Tinjauan Teori: Hati nurani >>orang tersebut haruslah dipercaya….(tidak ada kebohongan lagi)..prinsip..
Masalah: Ketakutan >> loyalitas orang tersebut kurang dipercayai…
Back ground orang tersebut
Baiknya adalah:
1. diberikan pilihan apakah ingin uang dengan jumlah tertentu….(pemimpin perusaahaan yang bertanya)..
Pola pikir adalah: masalah harus dipikirkan..
2. diberikan pembagian hasil atau saham….
Pola pikir adalah : agar ia lebih semangat dalam menjalani bisnis tersebut.…
Jumat, 20 Maret 2009
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar