Jumat, 20 Maret 2009

bagaimana merekrut karyawan baru dengan ....hati nurani...

Perencanaan dalam mencapai suatu pembagian dari keuntungan dalam bisnis berdasarkan hati nurani…

Satu tenaga kerja biasanya diberikan pilihan berdasarkan berapa mata uang yang ingin diterima…
Pola pikir adalah:
Tinjauan Teori: Hati nurani >>orang tersebut haruslah dipercaya….(tidak ada kebohongan lagi)..prinsip..
Masalah: Ketakutan >> loyalitas orang tersebut kurang dipercayai…
Back ground orang tersebut


Baiknya adalah:
1. diberikan pilihan apakah ingin uang dengan jumlah tertentu….(pemimpin perusaahaan yang bertanya)..
Pola pikir adalah: masalah harus dipikirkan..
2. diberikan pembagian hasil atau saham….
Pola pikir adalah : agar ia lebih semangat dalam menjalani bisnis tersebut.…

Tidak ada komentar: